Justiça do Trabalho mantém justa causa por insubordinação e fraude de ex-empregado

Por |2022-02-07T16:58:26-03:007 de fevereiro de 2022|Direito Trabalhista|

Justiça do Trabalho mantém justa causa por insubordinação e fraude de ex-empregado A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região (TRT-RN) manteve demissão por justa causa de ex-empregado da Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (Infraero) que agrediu por e-mail o superior e fraudou informações de seu interesse. De acordo com o desembargador,